Op de website van de Week van de Werkstress zijn 9 goede tips genoemd die het werkplezier kunnen verhogen. Er is heel bewust een plek in de top 10 opengehouden voor eigen invulling. Volgens ons maakt uitdagend werk de top 10 compleet. Uit onze werkbelevingsonderzoeken blijkt namelijk dat uitdaging voor Nederlanders belangrijk is voor plezier in het werk. Medewerkers die veel uitdaging ervaren, hebben dan ook bijna 1,5 keer zoveel plezier in het werk dan medewerkers die geen uitdaging ervaren.
Daarnaast is plezier niet alleen van belang voor de werkdruk, maar leidt het ook tot meer geïnspireerde en betrokken medewerkers, die productiever zijn en hun werk beter uitvoeren.
Een aantal feiten over de werkdruk van werkend Nederland:
- een derde heeft een hoge werkdruk;
- de helft heeft te maken met piekbelastingen;
- twee op de tien denkt bij het wakker worden meteen aan al het werk dat nog moet gebeuren;
- een derde heeft het gevoel dat het werk nooit af is.
- piekbelasting
- onverwachte situaties
- e-mailbelasting
- onduidelijkheid over taken
- slecht werkende middelen